Middle Office/Operations Officer

Dodaj do ulubionych

Pełny etat

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Middle Office/Operations Officer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1185437/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla międzynarodowego banku działającego w obszarze bankowości korporacyjnej i o kameralnych strukturach w Polsce szukamy osoby, która obejmie stanowisko:

Middle Office/Operations Officer

Miejsce pracy: Warszawa (model hybrydowy), lokalizacja blisko stacji metra

Do najważniejszych obszarów odpowiedzialności zatrudnionej osoby należeć będzie:

  • administrowanie operacjami, w tym między innymi:

- weryfikacja otrzymanej dokumentacji kredytowej i umów dotyczących wypłaty produktów (kredyty: bilateralne i syndykowane, gwarancje, faktoring)

- wprowadzanie nowych produktów do systemu i weryfikacja spójności między dokumentacją transakcyjną a danymi w systemie

- ustanawianie zabezpieczeń i ich cykliczne monitorowanie

- administracja opłatami i prowizjami

- wypłata kredytów

- monitorowanie warunków i zobowiązań wynikających z zawartych umów kredytowych

- monitorowanie terminowości spłat kredytów oraz zwalnianie zabezpieczeń po spłacie

- zapewnienie, że operacje są księgowane zgodnie z przepisami grupy i lokalnymi regulacjami.

  • bezpośrednie wsparcie dla Relationship Managerów i Back Office, w tym między innymi zapewnienie dokładnego i terminowego zbierania danych i dokumentów klientów, w tym dokumentów związanych z identyfikacją klienta (KYC)
  • zdobywanie aktualnej wiedzy na temat wszystkich przepisów prawnych i regulacji, a także polityk i procedur Banku
  • utrzymywanie i pielęgnowanie dobrych relacji z działami zagranicznej centrali, aby proaktywnie rozwiązywać wszelkie kwestie związane z zakresem zadań.

Bank oczekuje:

  • podobnego doświadczenia zawodowego zdobytego w bankowości korporacyjnej w administrowaniu kredytami i/lub w middle office
  • bardzo dobrej organizacji pracy
  • umiejętności zarówno pracy samodzielnej, jak i we współpracy z zespołem
  • otwartości na naukę i rozwijanie nowych umiejętności
  • elastyczności i wychodzenia z inicjatywą
  • bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych
  • przynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (praca wiąże się z regularnymi kontaktami z zagranicą, dokumentacja jest przygotowywana w języku angielskim).

Doświadczenie w pracy w zagranicznego oddziału banku w Polsce, a także znajomość języka hiszpańskiego będą atutami, nie są jednak niezbędne.

Bank oferuje:

  • ciekawą pracę w kameralnym, a zarazem międzynarodowym środowisku pracy w banku, który od kilkunastu lat funkcjonuje na polskim rynku, a jednocześnie rozwija się i zmienia
  • umowę o pracę z podstawą wynagrodzenia oraz premią roczną
  • szeroką perspektywę biznesową - całościowe spojrzenie na bankowość korporacyjną
  • współpracę z pozostałymi zespołami w Polsce oraz współpracę z zagranicą
  • możliwość rozwijania swoich umiejętności i wpływania na procesy bankowe
  • unikalną atmosferę pracy opartą na dobrych relacjach, wzajemnym wsparciu, zaufaniu, otwartej komunikacji, elastyczności i dawaniu przestrzeni na wdrożenie się do pracy
  • możliwość pracy zdalnej 6 dni w miesiącu
  • liczne benefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, vouchery lunchowe, dodatek do nauki języków, budżet na naukę/szkolenia.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...